利群集团股份有限公司简介
利群集团是一家跨地区、多业态、综合性的大型商业集团。多年来，利群集团在坚持以百货零售连锁和商业物流配送为主业的同时，积极推进多业态同步发展，不断完善经营架构，大力进行技术创新。经过近几年的快速发展，利群集团不仅在商业零售和商业物流领域取得了卓越成绩，在酒店连锁、药品物流和药店连锁、进出口贸易、房地产开发、电子商务、文化投资、金融等领域也取得了显著成就。2016年1月，旗下山东瑞朗医药股份有限公司在新三板市场挂牌上市；2017年4月，利群商业集团股份有限公司成功登陆上交所主板市场，企业借力资本市场步入新的发展历程；2018年5月11日，上市公司利群商业集团股份有限公司发布关于收购乐天购物（香港）控股公司所属香港公司及华东区公司法人股权、经营性商业资产的公告。利群商业集团收购乐天购物（香港）控股有限公司持有的2家香港公司及10家境内公司100%的股权，以实现收购乐天购物（香港）控股有限公司通过其子公司、孙公司、分支机构在华东地区开展的全部商业零售、仓储等业务，利群股份此次交易涉及自有物业门店13处，租赁物业59处，合计门店72家，利群股份也借此成为国内上市公司借助资本市场收购外资企业并实现跨越式发展的成功实践案例，走上向全国规模化扩张的新征程。
截至目前为止，利群集团已经拥有万米以上的商厦60余座，星级酒店20家，形成了多元化、集团化发展格局，并开始逐步走出山东、迈向全国。从2004年开始，利群集团就已经开始步入中国企业500强行列。2017年，利群集团销售额近250亿元，连续多年位列中国连锁百强企业。作为一家有着80多年历史的“中华老字号”企业，利群集团先后荣获“企业信用评价AAA级信用企业”、 “全国商业零售百强企业”、“中国百货行业优秀企业”、“全国商业质量管理奖”、“中国商业名牌”，荣获首批“中国商业信用企业”、全国首批“管理创新示范单位”、“山东省服务名牌”等众多荣誉称号。
利群集团将继续奉行“想在您前面，做到您心里”的企业理念，发扬“用心去做，永不满足”的企业精神，以发展为重心，用开放的心态面对市场，通过认真学习和研究国内外先进的经营方式、科学的管理经验，加强自身建设，持续推进技术创新、管理创新，不断提高企业的经营管理水平和服务水平，创建优秀的企业文化，努力打造具有深厚底蕴和内涵的利群品牌，为树立和发展民族商业品牌、惠泽民生、服务社会贡献应有的力量。
序号 |
职位 |
要求 |
学历 |
主要岗位要求及岗位职责 |
1 |
管理培训生 |
专业不限 |
本科以上 |
各业态岗位实习、熟悉业务流程、培养公司储备干部 |
2 |
数据分析员 |
工商管理、市场营销、国际贸易等优先考虑 |
本科以上 |
主要负责零售门店、批发公司等部门单据流转、促销活动制定、价格管理、库存及销售分析等。 |
3 |
人事专员（薪酬、招聘、保险） |
中文、文秘、人力资源、企业管理等考虑 |
本科以上 |
主要负责文秘、办公内勤、人力资源、档案、公积金、保险、培训等工作。 |
4 |
财务会计（后勤） |
会计从业资格证 |
本科以上 |
主要负责总公司及各分支机构财务核算、出纳、审计等工作 |
5 |
计算机 |
计算机相关专业 |
本科以上 |
负责软件开发与维护，以及利群内部系统的维护。精通JAVA、C+语言 |
6 |
广告设计 |
设计类专业 |
本科及以上 |
负责广告设计策划，精通ps、AE等软件 |
五、培训发展及薪资福利
1、完善的培训与发展制度
新生入职，集团培训中心专职培训，涵盖企业文化、职业道德、财务业务基础知识、礼仪形象、团队拓展等内容；
试用期及工作期间，实施管理干部人才储备计划，根据专业情况及工作表现选拔培养后备干部，并额外提供后备干部岗位补贴；
工作满一年可参加集团正式管理干部竞聘答辩，进一步拓展职业发展空间，充分发挥个人能力及职业价值。
2、合理保障的薪资福利
合同期限：签定三年劳动合同
3、正式员工福利及晋升空间
薪资：工资+法定三薪工资+交通补贴+餐费补助+过节福利
福利：五险一金+带薪年假+餐费补助+通勤班车
学习福利：新入职员工享受岗前培训
培训福利：正式员工定期参加晋升、晋级带薪培训
保险福利：公司为入职员工缴纳五项社会保险
旅游福利：公司定期组织员工开展旅游、拓展活动
年假福利：员工入职满一年享受五天带薪年假
假日福利：法定节日员工享受三倍工资待遇
生活福利：公司为员工提供餐费补助
晋升福利：在利群工作满一年的享受公平公正的岗位竞聘机制
集团不定期到各店铺选拔人才到集团总部任职
六、联系方式
地址：山东省青岛市崂山区海尔路83号金鼎大厦35楼人力资源部
公司网址：http://www.eliqun.com
电话：0532-58668970
简历投送方式：lqjtzp@126.com
